Галина Юрьевна Маштакова

С 28 февраля по 1 марта Казань превратилась в хаб образовательных технологий: Политематическое образовательное поле было открыто для специалистов регионов России с целью распространения лучшего мирового и отечественного опыта по всем ступеням образования формата - , поиска новых парадигм образования, создания платформы 2 , объединения работодателей и профессионалов сферы образования. В деловую программу были включены кейсы по менеджменту, маркетингу и государственно-частному партнерству в отрасли. В рамках Форума была проведена выездная экскурсия по образовательным площадкам Казани. Сегодня здесь обучается ребят классов, поступивших по результатам 3-х этапов конкурса. Как рассказал директор Тимербулат Самерханов, педагоги лицея работают по современным сингапурским и европейским методикам, а важной частью процесса обучения является разработка научных проектов в лабораториях лицея и КФУ.

В Казани прошел Слет молодых предпринимателей

В конференции приняли участие более 50 компаний Фото: Роман Данилкин Рынок недвижимости — одна из наиболее активно развивающихся бизнес-сфер в Самаре. Однако уже сейчас предприниматели взбудоражены вопросом, как на его динамику и темпы роста повлияют новые законы, которые вступят в силу уже этим летом. И как заранее спрогнозировать эффект от грядущих нововведений. Организатором тематического мероприятия выступил независимый городской сайт Участниками конференции стали руководители и маркетологи более 50 компаний города в сфере строительства, девелопмента, производства, риелторских и банковских услуг.

раля – та , МВЦ «Казань Экспо», Казань модератор: Дмитрий Аникин, заместитель президента ГК «Рубеж», бизнес-тренер, сертифицированный коуч АРК Галина Маштакова, руководитель GMC Consulting.

Нашли ошибку? Тренинговые и обучающие программы максимально направлены на совершенствование практических навыков руководителей и работников. В портфеле представлены наиболее эффективные формы обучения и оценки персонала, бизнес-тренинги, Ассессмент-Центры, коучинг первых руководителей. Так же наша компания предлагает услуги по подбору и оценке персонала по всей территории Российской Федерации. предлагает тренинги навыков руководителей, тренинги продаж, тренинги личной эффективности, тренинги тренеров.

Все программы построены на наиболее успешных тренинговых технологиях и практиках, применяемых менеджерами мировых и российских компаний. В результате проведенного Ассессмент-центра Компания получает точную и достоверную информацию о текущем уровне развития оцениваемых компетенций участников и их потенциале для дальнейшего развития. Стратегическая сессия — форма групповой работы с командой топ-менеджеров, в ходе которой команда решает реальные стратегические проблемы организации.

Стратегическая сессия не является тренингом навыков или формой командообразования, хотя может содержать в себе эти элементы. В результате стратегической сессии команда: Коучинг, в первую очередь, ориентирован как на осуществление изменений, так и на управление ими. Подход, направленный на поиск решения, дает нам быстрый и эффективный путь к выбору и изменениям. Такой подход позволяет оперативно реагировать в сложившейся ситуации, принимать и проводить в жизнь решения, сопровождающие антикризисное управление в компании.

Объем рынка в г. Более того, участники рынка ожидают рост и в г. В г. Участники рынка отмечают стабильный рост цен на бизнес-обучение. Отмечено увеличение доли фрилансеров и мелких компаний, предоставляющих услуги в области тренингов продаж сомнительного качества и по заниженным ценам. Прогнозы отрасли бизнес-образования Ольга Чеканина директор Считаю, что год- это год прорыва для всей Республики, так как Универсиада и предстоящие Чемпионаты мира по футболу и водным видам спорта, обязывают показывать мировые стандарты организации и проведения этих мероприятий, а бизнес- увеличивать обороты и серьезно обратить внимание на качество производимой продукции или предоставляемых услуг!

Выгоден ли сейчас бизнес рекрутингового агентства, каков Мы подготовили тренеров и работали на тех проектах, которые уже были у . дня: новые имена аэропортов Казани и Нижнекамска, черный список.

Однако среди запросов клиентов превалируют сложные трудоемкие и ресурсоемкие проекты. Наиболее сложную работу, например, подбор редкого сотрудника или проведение серьезной программы обучения, в такое время в аутсорсинг отдают чаще. На сегодняшний день такими услугами пользуется как крупный бизнес, так и средний. И обращаться к этим услугам становится важным для всех отраслей экономики. Отдельные отрасли пока практически не прибегают к данным услугам, например, аграрное направление.

Мы понимаем, что все равно будем говорить о продовольственной безопасности, за этим будущее, и именно этим компаниям будут нужны и рекрутинг, и обучающие услуги. Важно, насколько мы с клиентом совпадаем по ценностям. Поэтому можно говорить о своих клиентах под разные направления, но сложно рассуждать о четкой, жесткой специализации.

Но тем не менее тренинговые и рекрутинговые компании приоритеты для себя определяют.

«Дни в Казани»: встреча в десятый раз

Бизнес путь: В ходе беседы Владимир и его гость раскроют основные факторы создания эффективной компании: Путь в бизнес; Продукт; Создание и развитие команды. Смирнов Владимир Николаевич Родился 9 марта по другим данным - 8 марта года в Москве. Владимир Смирнов - фильмография - советские актёры - Кино Если Вы располагаете дополнительной информацией, то, пожалуйста, напишите письмо по этому адресу или оставьте сообщение для администрации сайта в гостевой книге.

Эксперты «Бизнес-ONLINE» отмечают, что длинные выходные Павел Шацких — генеральный директор ОАО «Казанский завод . Галина Маштакова — генеральный директор GMC Consulting: . Марианна Лукашенко — бизнес-тренер высшей категории, тренер-консультант ШБ.

Мы не предвидим кардинального уменьшения доли кредитования — такой сценарий возможен только при повторении ситуации гг. Вероятность такого сценария пока можно оценить процентов на 20, не более. Существенных изменений в динамике на рынке автокредитования в наступившем году пока не отмечено. Есть изменения в динамике на рынке автомобилей, и она разнится от региона к региону, от бренда к бренду, от дилерского центра к дилерскому центру.

Это приведет к увеличению капитала банков. Также можно говорить о замедлении темпов потребительского кредитования и повышении уровня конкуренции между банками. В этом году банки будут нацелены на увеличение доли доходов от комиссионных продуктов — различных транзакций, страховых и инвестиционных продуктов. В вопросах продвижения банковских услуг можно говорить о сохранении тренда, связанного с более активным вниманием банков к интернет-рекламе.

Речь идет о контекстной рекламе, медийном продвижении и различных проектах, также все более пристальное внимание ведущие банки уделяют работе в соцсетях. В большей степени речь идет о розничном блоке, однако продвижение в Интернете набирает все большую популярность, когда речь идет о продуктах МСБ. В результате, высоким спросом будут пользоваться как вклады, так и кредиты.

Вы будете сутки с бомжами жить на Казанском вокзале

Чтобы поддержать его, укажите свое имя, фамилию и род деятельности в комментариях к этой статье. Уважаемые депутаты! Как известно, на рассмотрении Госдумы находится законопроект"О мерах воздействия на лиц, причастных к нарушению прав граждан Российской Федерации". В числе прочих, в закон внесена поправка, запрещающая усыновление российских детей гражданами США.

Мы надеемся, что вам небезразлична судьба российских детей-сирот, и что эта инициатива продиктована именно заботой об их благополучии.

Закирова, Светлана Хасанова – тренер Ассоциации бизнес-тренеров РБ – провела и х классов в рамках образовательного тура отправились в город Казань. Маштакова А.Р., учитель начальных классов.

На базе КФУ разрабатывают татарстанскую модель проектного управления Тема: Новости образования Новости институтов Дата публикации: В рамках обучения порядка 30 участникам программы предстоит разработать модель управления проектами в Татарстане. В дальнейшем она может быть взята за основу для формирования единой в России модели проектного управления, которая позволит значительно сэкономить ресурсы и время. Участниками проекта стали государственные и муниципальные служащие, представители коммерческих и хозяйствующих структур — чиновники на уровне заместителей министров, руководители комитетов и т.

Церемония открытия программы повышения квалификации прошла при участии первого вице-премьера РТ Рустама Нигматуллина, руководителя Департамента госслужбы и кадров при Президенте РТ Александра Белова. В приветственном слове директор ВШГМУ Игорь Привалов отметил, что программа управления проектами реализуется по инициативе Президента Татарстана Рустама Минниханова, который умеет ставить и достигать самых амбициозных целей с профессиональной командой управленцев.

По его мнению, программа позволит по полочкам разложить большой объем знаний, который накоплен во время практической работы участниками программы. Как отметил Александр Белов, целью обучения станет формирование предложений для повышения уровня качества проектного управления в республике. По его словам, первая группа руководителей сформировала вопросы и проблемы, которые посчитала самыми важными для Татарстана. Бизнес-тренер Галина Маштакова рассказала, что главная задача образовательной программы — выстроить модель проектного управления в Татарстане.

Этот опыт в бизнесе используется довольно давно, и сейчас назрела необходимость внедрения проектного управления в органы государственной и муниципальной власти, — подчеркнула она. По ее мнению, это позволит оптимизировать затрачиваемые ресурсы — как человеческие, так временные и финансовые. Выгоды будут видны как бизнесу, науке, так и самой власти, убеждена она.

«Тенденции рынка таковы, что через пять лет в Татарстане возникнет острый дефицит рабочих кадров»

Модернизация профсоюзной деятельности требует качественно нового подхода к вопросам профессиональной подготовки профсоюзных кадров, развитию у них профессиональных навыков и формированию знаний по экономике и праву, современным информационным технологиям, социальной психологии, подготовке менеджеров профсоюзной работы. В связи с этим, Федерация профсоюзов Республики Татарстан и членские организации Федерации уделяют большое внимание обучению профсоюзных кадров и актива.

Всего по итогам года повысили квалификацию по различным формам обучения чел.

городе Заинск. Тренинг провёл один из наших бизнес-тренеров Илья Шубников. С 16 по аря ведущий тренер GMC Consulting Евгений Фарносов директор GMC Consulting Галина Маштакова представила участникам Мы на фоне стенки кто-то фоткал кривыми ручками #казань # gmcconsult #.

Вы будете сутки с бомжами жить на Казанском вокзале Вы будете сутки с бомжами жить на Казанском вокзале Автор: Елизавета Орлова Елизавета Алова — весьма интересный и про двинутый собеседник. Я еще ни разу не встречал компании, где при моем опоздании на интервью на целый час не подали бы и виду Елизавета предложила чай. Или кофе. На выбор В последнее время тренинги в России стали более цивилизованными.

Все чаще используются лицензионные материалы, и люди готовы за это платить. Раньше организаторы тренингов брали какие-то международные методики, меняли одну букву в аббревиатуре и выдавали за свое, но теперь эта практика ушла в прошлое. Выросла конкуренция, сформировался пул основных игроков.

Тренеры Казани. ТОП

Бизнесмены Казани обсудили во время стратегической сессии главные проблемы в своей работе Фото: , 25 мая, Екатерина Виславская. Встречу в формате стратегической сессии с участием бизнес-тренера организовал Комитет экономического развития Исполнительного комитета Казани под руководством заместителя руководителя Исполкома города Ильдара Шакирова, в ней также принял участие уполномоченный при Президенте по правам предпринимателей Тимур Нагуманов. В первую очередь участникам сессии предстояло определить, каких результатов к году должен достичь бизнес Казани в целом.

Они поделились на 4 группы и приступили к работе.

Свежий номер · Общество · Происшествия · Политика · деньги · Москва · Культура · Спорт . Эвелина Маштакова уверена, что все эти страхи напрасны. в коем случае нельзя прекращать», — поделилась Эвелина Маштакова. . Как бизнес-тренер стала мамой 8 особенных детей · Среди.

В частности, все чаще крупные предприятия создают собственные корпоративные университеты или заказывают подготовку своих мастеров к наставничеству. Меняется отношение и ко второму высшему образованию. С одной стороны, с введением системы бакалавриата и магистратуры его получение усложнилось. С другой стороны, оно становится нормой и, возможно, будет просто необходимо для людей, работающих не по специальности. Один из вопросов нашего бизнеса-бранча сформулирован следующим образом: Не секрет, что в определенное время появилась мода на , и было очень важно, чтобы на визитке появились эти три буквы.

_ _ Эльнар Сабирзянов в Инстаграм

С момента основания и по настоящее время центр возглавляет Такибат Махмудова. О том, какие программы предлагаются для обучения, какими характеристиками должен обладать потенциальный госслужащий и др. Расскажите, какие задачи ставились перед вами на первоначальном этапе. Одним из важнейших шагов должен стать запуск механизма постоянного совершенствования управленческих кадров.

В этой связи в регионах необходимо создать правительственные центры обмена лучшими практиками госуправления и формирования бизнес-среды. Подобного рода учреждения на сегодняшний день созданы более чем в 30 регионах страны.

Это список известных людей, соответствующих установленным критериям значимости . Марков, Михаил Герасимович (73) — советский велосипедист и тренер, . Тимашов, Геннадий Александрович (66) — начальник Казанского (85) — доктор технических наук, профессор кафедры «Малый бизнес в.

Олег БАРАННИК, ключевое лицо-модератор процессов, директор по маркетингу Проводит мастер-классы и экспертные сессии по корректировке и разработке оптимальной бизнес-модели и анализу технической состоятельности проекта. В экспертной сессии принимают участие инноваторы и проектные команды, максимально ёмко и коротко представляя свои проекты для оценки экспертом или экспертами. Экспертная сессия позволит проектам любого уровня, как начинающим, так и продвинутым, быстрее пройти все стадии развития, от планов до опытных образцов, к получению инвестиций и серийному производству, продажам и получению прибыли.

Член эк пертной группы Родился 2 января года в Казани. В г. В феврале г. Уставный капитал — 10 тыс. Количество объектов сети — 63 50 в Казани и 13 в Уфе. Количество сотрудников — до 1 тыс. Количество обслуживаемых автомобилей — более тыс. Закончил Казанский финансово-экономический институт им. Кандидат экономических наук по специальности Тема диссертации:

Тренинг продаж, тренинги по продажам. Часть 1. Установление доверия. Бизнес тренер Е.Колотилов

Posted on