АО «УРАЛГИДРОМЕДЬ»

Формирование и проверка отчетных показателей баланса электрической энергии по Обществу и подразделениям. Формирование структуры технологических потерь электрической энергии. Оценка работы подразделений Общества по снижению потерь электрической энергии. Осуществление контроля за работой подразделений по выявлению зон повышенных потерь по результатам пофидерного анализа. Проверка балансов электрической энергии в сети ,4кВ, анализ результатов пофидерного баланса, выявление неучтенного потребления электрической энергии. Подготовка документации технических требований, заданий по вопросам разработки доработки, внедрения и текущего сопровождения эксплуатации программных комплексов, обслуживающих деятельность подразделения. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, заработная плата 33 руб.

Вакансии ГК Остек

Презентации Инвестиционная и кластерная политика Ярославская область входит в число наиболее привлекательных для инвестирования регионов Российской Федерации, что обусловлено оптимальным сочетанием высокого инвестиционного потенциала и низкого инвестиционного риска. Создание благоприятного инвестиционного климата и стимулирование инвестиционной деятельности являются важнейшими направлениями деятельности органов государственной власти Ярославской области.

Основная цель инвестиционной политики Ярославской области - формирование благоприятного инвестиционного климата, повышение инвестиционной привлекательности области, обеспечение роста инвестиционной активности хозяйствующих субъектов, способствующее ускорению темпов социально-экономического развития области в целом и ее отдельных муниципальных образований.

Сегодня ООО «РН-Юганскнефтегаз» является ключевым активом ПАО «НК Развитие технологий позволяет повысить эффективность разработки.

Опыт работы не менее 2 лет. Знание законодательных, нормативно -правовых актов в том числе нормативной базы Банка , регламентирующих рекламную деятельность. Владение технологиями производства, размещения, распространения всех видов рекламных материалов. Коммуникативные навыки взаимодействия со СМИ. Приветствуется опыт работы в финансовом секторе, банках, страховых компаниях. Обязанности Разработка креативной стратегии продуктовых кампаний, разработка визуальных концепций и дизайна рекламно-информационных материалов банка.

Подготовка брифов для внешних подрядчиков.. Координация работы внешних подрядчиков по подготовке рекламных материалов. Организация процедуры утверждения материалов с внутренними подразделениями. Планирование маркетинговых и рекламных мероприятий в соответствии с бизнес -задачами по следующим продуктам:

ГУП создает условия для реализации творческого потенциала, а также профессионального и личностного роста работников. В своей ежедневной работе компания нацелена на формирование высококвалифицированного кадрового состава. На сотрудников предприятия распространяются все существующие социальные гарантии и нормы охраны труда. За последние десять лет не было ни одного случая несвоевременной выплаты заработной платы.

РВК — государственный фонд фондов и институт развития Российской в себя Стратегия развития рынка венчурных и прямых инвестиций. млрд руб. составит целевой размер Фонда развития образовательных технологий.

В компании действует система мотивации сотрудников, в основе которой лежат программы прямого материального вознаграждения за достижение ключевых показателей эффективности КПЭ компании, подразделения и лично работника. Наша компания предоставляет работникам целый комплекс социальных льгот, устанавливаются корпоративные выплаты и компенсации.

В настоящее время открыты следующие вакансии: Резюме направлять на эл. Разнесение оплат по обязательствам и назначению платежа, обработка реестров ЕРКЦ, перевод оплаты, возврат оплаты по заявлениям потребителей. Формирование сводного отчета о поступлении оплаты по итогам месяца, подготовка справочной информации по обработке банковских выписок. Агент по сбыту тепловой энергии Требования: Работа во всех районах Уфы. Общая информация Временно, на период отсутствия основного работника Место работы г.

Стерлитамак Резюме направлять на эл. Общая информация Временно, на период отсутствия основного работника Резюме направлять на эл. Согласие действует до особого распоряжения, оформленного вами в письменном виде и направленного заказным почтовым отправлением с описью вложения по почтовому адресу:

Все вакансии

Среди проектов : Отдел мобильных приложений , который разрабатывает простые в использовании рыночные решения и торговые мобильные приложения для профессиональных трейдеров, был продан британской компании — мировому лидеру по торговле производными финансовыми инструментами и спрэд-беттингу, члену В году под его руководством компания начала развивать собственные мобильные приложения.

К году приложения компании насчитывали 40 млн пользователей по всему миру и компания была признана крупнейшим разработчиком мобильных приложений для спорта, здоровья, фитнеса и игр на постсоветском пространстве. Некоторые приложения стали международными хитами:

ПАО «ТрансКонтейнер» – российский интермодальный контейнерный оператор, оперирующий крупнейшим в России парком контейнеров и.

Мы занимаемся разработкой проектов для миллионов пользователей и планируем выход на новые рынки Европы и Азии. Вся работа ведется в технологичных офисах в центре г. Мы хотим расти и дальше, поэтому ищем новых специалистов в команду, в первую очередь в сфере . В основе системы - робот, позволяющий получать мгновенные займы без человеческого участия. Проект начал работу в году.

Создан в году. Испанский роботизированный сервис онлайн-кредитования, внедрен в работу в году. Робот за 2 минуты анализирует заявку клиента по различным параметрам. При одобрении - переводит деньги клиенту всего за 11 секунд. Полностью роботизированная инвестиционная площадка в рамках международного финансового холдинга. Главное преимущество заключается в высокой гибкости и технологичности сервиса. Сегодня предоставляет возможность получить деньги как в онлайне, так и в одном из офлайн филиалов, с возможностью вернуть средства через сети популярных магазинов.

Создан и запущен в работу в году.

Вакансии головного офиса в Москве

Ил Дархан и сколковские эксперты об -отрасли вчера, На торжественном открытии выступил глава Якутии Айсен Николаев. На этот раз все мероприятия Стартап Тура состоялись на площадках первого на Дальнем Востоке -парка, который открылся всего два месяца назад и сегодня считается центром инновационной экосистемы республики. В этом году на конкурсе в Якутск поступило заявок из 7 регионов России, в полуфинал отобрали 30 самых перспективных проектов. Конкурс проводится по трем направлениям: Экспертное жюри выберет победителей 6 марта.

Развитие. На предприятиях Компании разработана программа адаптации и Технология неорганических веществ; Машины и аппараты химических.

Андрей Клейменов стратегическое управление и доходность Отвечает за реализацию стратегических инициатив и операционное управление, включая продажи, контроль качества, взыскание. Сергей Весовщук операционное управление и риски Создал команду профессионалов для решения задач любой сложности в разных областях риск-менеджмента. Илья Соловий финансовый менеджмент летний опыт работы в сфере финансов. Александра Новицкая правовые и корпоративные вопросы летний опыт работы в юридической области.

Специализируется на корпоративном, финансовом и договорном праве, защите интеллектуальной собственности. Консультант в сфере управления персоналом и профессиональный коуч. Антон Грунтов безопасность Отвечает за комплекс мер по обеспечению безопасности, включая экономическую, информационную и защиту материальных активов. Екатерина Загитова управление проектами Отвечает за стратегическое планирование, проектное управление и разработку продуктов. Быстрота и простота — ДНК нашей компании.

Текущие вакансии

Виды технологий управления персоналом Основные виды технологий управления персоналом применяются для создания целостности системы. В арсенале менеджера присутствуют кейс-технологии, деловые игры, коучинг, помощь профессиональных центров деловой оценки. В практике кадрового менеджмента применяются технологии: Во всех видах технологий управления персоналом просматриваются основы профессионального подхода, производится постановка целевых задач, определяются приоритеты, координируется работа всех подразделений, структур предприятия.

От эффективности применяемых видов зависит конечный результат. Обеспечить устойчивое развитие и выживаемость предприятия в условиях меняющейся рыночной экономики помогут критерии эффективности, в которых на первом месте стоит:

Поиск вакансий. Выбрав на карте город, вы сможете увидеть все открытые вакансии на предприятиях СИБУРа в этом городе. Для просмотра.

В интервью Павел рассказал [13] , что первоначальная идея приложения пришла ему ещё в , когда к его двери приходили спецназовцы. Когда последние всё-таки ушли, Дуров сразу же написал своему брату Николаю. Тогда же он и осознал, что у него нет безопасного способа коммуникации с братом. В октябре у проекта открылся веб-сайт и была представлена официальная версия под с открытым исходным кодом 2 [16] [17].

Также был разработан концепт веб-версии клиента [19]. В январе года вышла неофициальная веб-версия [21] от бывшего разработчика ВКонтакте Игоря Жукова. Новое приложение получило специальную версию для , улучшило поддержку видео и фотографий высокого разрешения, добавило возможность пересылки анимированных изображений в формате [23]. На официальном сайте мессенджера в качестве клиента для указано именно это приложение.

Изначально в приложении 14 стикеров, но любой пользователь может модифицировать их или добавить свои собственные. В отличие от многих приложений, в стикеры полностью бесплатные [25]. В феврале года один из создателей Павел Дуров заявил, что мессенджером пользуются уже более миллионов человек, при этом сервис доставляет около 15 миллиардов сообщений ежедневно. Ещё в сентябре года передавал 12 миллиардов посланий в день [26]. В мае года появилась возможность редактирования отправленных сообщений.

Внести изменения возможно в течение двух суток с момента отправки.

Каталог вакансий

Минтрас предлагает развивать общественный транспорт за счет россиян Ведомство подготовило законопроект о частных инвестияциях в транспортную инфраструктуру Однако для этого предлагает упростить порядок заключения концессионных соглашений и государственно-частного партнерства в сфере общественного транспорта. Ведомство уже подготовило соответствующий законопроект. Для решения транспортных проблем в регионах Министерство транспорта РФ предлагает привлекать инвесторов, но при этом обязать и региональные власти нести ответственность.

В частности, если инвестор потеряет выручку из-за регулирования тарифов в регионе, сообщает Интерфакс. Дополнительная меры защиты инвесторы видят и в запрете эксплуатации транспортных путей после заключения соглашения.

Компания MyTona планирует расширить число вакансий для якутян в IT- отрасли собирает в одном месте молодых стартаперов и крупных инвесторов. что это даёт республике серьёзный шанс на ускоренное развитие. . связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Присоединяйтесь к нам в нашем движении вперед Мы не просто говорим о наших ценностях, мы живем ими Наши ценности определяют даже самые незначительные вещи, которые делают наши сотрудники, чтобы обеспечить максимальную эффективность, которую ожидают от нас наши заказчики. Мы стремимся к привлечению и росту талантов мирового уровня Мы создаем условия для развития будущих лидеров Совместно с нашей материнской компанией , мы делаем все возможное, чтобы развивать необходимые Вам навыки и опыт. О компании Наше видение и ценности - это то, что нас окружает.

Мы стремимся лидировать в отрасли, предоставляя нашим клиентам сервис исключительного уровня. И делая ОТИСотличным местом для работы. О компании Комплексная программа обучения сотрудников Мы заботимся о наших сотрудниках. Мы хотим, чтобы они были самыми лучшими, будь то в их нынешней роли или в новой роли; мы инвестируем в ресурсы, которые позволяют им достигать этого. В компании ОТИС работают более 67 сотрудников. Оборудование ОТИС перемещает более 2 млрд.

Сотрудники компании ОТИС обслуживают около 2 милн. Работа в ОТИС — большой шаг в будущее. Приглашая вас присоединиться к нам, мы будем стремиться максимально развить ваши навыки, знаний и способности.

Работа в компании

Кабашный Игорь Николаевич начальник отдела правовой информации, нормотворческой и судебно-аналитической работы департамента правового обеспечения администрации Нижнего Новгорода. Кайнова Людмила Викторовна советник главы города Нижнего Новгорода. Ленина Елена Борисовна сопредседатель регионального штаба ОНФ в Нижегородской области, председатель Нижегородской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения, член Общественной палаты Нижегородской области, Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства РФ.

Марков Павел Александрович директор департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации Нижнего Новгорода. Носков Иван Николаевич председатель совета директоров, заместитель главы администрации Нижнего Новгорода.

Если Ваше резюме соответствует критериям вакансии, мы обязательно с Вами свяжемся. Информационные технологии, интернет, телеком.

Свое резюме можно направить по - : Организация работы команды проекта. Осуществление технического руководства процессом проектирования объекта на всех стадиях от разработки проектной и рабочей документации до ввода объекта в эксплуатацию. Участие в формировании комплексных графиков, планов производства работ и контроль их исполнения. Осуществление систематического поэтапного учета выполняемых работ, соблюдения сроков выполнения, решение всех инженерно-технических вопросов.

Координация и увязка проектно-изыскательских работ по всему комплексу проекта, предоставление Заказчику комплектной проектной документации в сроки, предусмотренные графиком к договору на выполнение этих работ. Своевременное решение вопросов, связанных с проектированием и возникающих в процессе авторского надзора и ввода объекта в эксплуатацию. Проведение анализа показателей, формирование отчетности в рамках проекта. Высшее техническое в химической или нефтегазовой сфере Опыт работы:

Соискателям

С этой целью в системе управления персоналом выполняются следующие функции: Принцип внешней справедливости Принцип предусматривает соответствие уровня оплаты в Компании показателям, которые существуют на рынке труда в регионе, и позволяет поддерживать конкурентоспособность системы мотивации. Принцип внутренней справедливости Уровень оплаты труда в компании зависит от тарифного уровня должности.

В компании 7 тарифных уровней, которые устанавливаются в соответствии с оценкой должности по нескольким критериям. Критерии оценки должности одинаковы по отношению ко всем должностям не зависимо от функционального направления:

Для нас развитие бизнеса – это грамотное и корректное использование технологий, Основная цель это чистый IRR в адрес инвесторов фонда > 25%. ООО «Зубр Капитал» действует как независимый консультант фондов прямых инвестиций и не IT-компании, резиденты Парка Высоких Технологий.

Мы всегда готовы рассмотреть кандидатуры, как опытных профессионалов рынка, так и начинающих специалистов, открытых новым идеям. Мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество с каждым принятым в наш коллектив! Главное, что требуется от Вас — максимальная самоотдача, принятие интересов и ценностей Компании, стремление к профессиональному развитию. Специалист Отдела рекламы и спецпроектов Обязанности: Высшее профильное образование Знание ПК на уровне уверенного пользователя Знание основ рекламы и маркетинга Желательно знание технологии офсетной, цифровой, широкоформатной печати, предпечатной подготовки, постпечати Орфографическая грамотность, коммуникабельность, инициативность, грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности Условия: Высшее профильное образование Опыт работы дизайнером от 2 лет Знания графического пакета , , , , Орфографическая грамотность, аккуратность, инициативность, творческий подход Условия: Обязательными требованиями к соискателям являются:

Работа вакансии.Инвестиции, инвестиции в интернете.

Posted on